女总编怀孕遭强行辞退 如果是我的话会很心寒的

2012-05-09 13:45 来自妈妈帮社区:苏州妈妈帮 阅读(0) 评论(6)
今年34岁的董***2011年2月底进入太平洋女性网工作,先后担任执行总编辑、总编辑,且业绩突出。然而在得知董***近期怀孕的消息后,这家公司却采取封电脑、销门卡、注销内部邮箱账号、停止公司内网使用权限等方式,强行将她驱赶辞退。

在这一年时间里,董***表现出色,女性网的业绩飙升超过100%,成为公司2011年年报的最大亮点。

我看了这条新闻之后就觉得,这家公司太冷漠太冷淡,还是做女性网站的呢!如果是我的话,取得了这么好的效益,因为我的怀孕要辞退会很心寒的,也难怪她都不愿意走。
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女职工怀孕的时候强行辞退开除,不是违反劳动法的吗?
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1楼 玛门:

女职工怀孕的时候强行辞退开除,不是违反劳动法的吗?

恩,按道理是这么说的。听说这位董小姐之前没怀孕的时候,因为网站的业绩好要求加薪没被批准后,提过辞职的。现在他们公司好像就拿这个说:是她自愿辞职的。
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额,这么大个公司不至于吧。。而且业绩优秀,怎么会这样对待人才。不太相信啊
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3楼 orangeJ:

额,这么大个公司不至于吧。。而且业绩优秀,怎么会这样对待人才。不太相信啊

我感觉双方应该是有矛盾吧,要不然这家上市公司不会那么2B吧,最起码的尊重应该总有!
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很多私企都有大大小小的这种情况,其中最多的应该就是不批假,让你不得不自动辞职!孕妇真是伤不起呀
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5楼 拉斐尔:

很多私企都有大大小小的这种情况,其中最多的应该就是不批假,让你不得不自动辞职!孕妇真是伤不起呀

对啊!讽刺的是这还是个专门的女性网站,都在抽自己的耳光,以后估计没人看咯。
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