问下休过产假的宝妈??

2013-10-22 11:02 来自妈妈帮社区:北京妈妈帮 阅读(0) 评论(36)
你们休产假的时候除了国家给补贴的三个月的工资之外单位除了给宝妈缴纳保险费用,还会给宝妈发工资吗?
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我同学是没有的,有国家给的补助,公司就不再单独给发工资了。我们公司似乎也这样。我们之前走了的一个同事都亏了,反正公司拿钱多
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1楼 德曼泰侬:

我同学是没有的,有国家给的补助,公司就不再单独给发工资了。我们公司似乎也这样。我们之前走了的一个同事都亏了,反正公司拿钱多

是啊,刚才我们老板也这么跟我说,我只拿国家补贴的三个月工资,单位只给我交保险,没有工资。
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2楼 乄名指的幸福:

是啊,刚才我们老板也这么跟我说,我只拿国家补贴的三个月工资,单位只给我交保险,没有工资。

并且那仨月的补贴还只是基本工资,都不带补助的,,,,唉,伤不起啊。等我休完产假回来以后果断的跳槽,工资太低伤不起啊!有3、4年没跳槽了,我同学最近跳槽了的比我工资高出好大一截,受刺激的不行了。
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3楼 德曼泰侬:

并且那仨月的补贴还只是基本工资,都不带补助的,,,,唉,伤不起啊。等我休完产假回来以后果断的跳槽,工资太低伤不起啊!有3、4年没跳槽了,我同学最近跳槽了的比我工资高出好大一截,受刺激的不行了。

没明白宝妈什么意思,国家补贴的和单位发的是一样的吗?
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我也没有工资的,只有生育津贴,如果晚育,还有一个月的补助!
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5楼 球球宝宝:

我也没有工资的,只有生育津贴,如果晚育,还有一个月的补助!

哎,原来都是这样的。
现在都是社保给发的生育津贴公司不用发工资了,但是如果领的津贴比你的工资少,少的那部分就公司补,津贴比工资多,公司也不得克扣
国家补助了,公司就不会发了。不过国家是以基数算,如果你的工资比国家补助多,单位应该补的~~~

7楼 浮生22:

现在都是社保给发的生育津贴公司不用发工资了,但是如果领的津贴比你的工资少,少的那部分就公司补,津贴比工资多,公司也不得克扣

哦,知道了,谢谢宝妈。
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8楼 萘豆豆:

国家补助了,公司就不会发了。不过国家是以基数算,如果你的工资比国家补助多,单位应该补的~~~

哦,知道了,谢谢宝妈。
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4楼 乄名指的幸福:

没明白宝妈什么意思,国家补贴的和单位发的是一样的吗?

只能2选1~~~~我们是这样的,不知道您是?
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11楼 德曼泰侬:

只能2选1~~~~我们是这样的,不知道您是?

我们是都不给选择,直接是单位不发,只能选择国家补助的三个月津贴。
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12楼 乄名指的幸福:

我们是都不给选择,直接是单位不发,只能选择国家补助的三个月津贴。

呃。。。好吧。我们人事昨天帮我查过之后给我说实际我的算下来比工资多,嘿嘿。开心
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13楼 德曼泰侬:

呃。。。好吧。我们人事昨天帮我查过之后给我说实际我的算下来比工资多,嘿嘿。开心

那挺好的,恭喜宝妈,宝妈单位保险交的是最低基数吗?是1030那档的吗。
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14楼 乄名指的幸福:

那挺好的,恭喜宝妈,宝妈单位保险交的是最低基数吗?是1030那档的吗。

是按照平均工资算的哟~~~~~~
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当然发工资
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16楼 希宝妈213:

当然发工资

那宝妈很幸运,可以拿双份工资的。
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休产假时,公司发的基本工资,等生育津贴下来后,公司要扣出产假工资的
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18楼 771687314:

休产假时,公司发的基本工资,等生育津贴下来后,公司要扣出产假工资的

那还不是一样的,只拿一份钱。
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我们单位没有产假,我该怎么办?我怎么做可以让他们给我出产假?!!!
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