关注!最新规定出台,未参加生育保险的由用人单位支付生育费、流产费!(内附若干细则)

2012-05-08 10:12 来自妈妈帮社区:职场妈妈 阅读(0) 评论(134)
国务院温总理日前签署国务院令,公布《女职工劳动保护特别规定》,自公布之日起施行。《规定》明确,女职工生育或者流产的医疗费用,未参加生育保险的由用人单位支付,用人单位不得因女职工怀孕、生育、不如降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

《规定》明确,女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的由生育保险基金支付,对未参加生育保险的由用人单位支付。

关于女职工产假期间的生育津贴,《规定》指出,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;

此外,《规定》还明确,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难

 

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最新回复

13楼 开开心心二宝妈:

若生育津贴的数额低于女职工工资的,由用人单位补足差额。
这个补差 很难

还有克扣的呢,说发下来的不低于产前女职工的基本工资就行了。。我的工资就是被拆成两部分来发的,以前说是避税。。现在产假工资只有一半了。。。
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20楼 水里的鱼:

这是时候起实施的,我正在为此事烦恼呢,我的社保有生育险,可我老婆的社保没。

她的社保自己买的吗?有单位没?有单位的买不买生育保险都没关系,那些能报销的数额都由公司支付的
和我无关哦。我是无业游民
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有几个用人单位会按规定执行的??????

有几个监管部门做到了实地了解,考察的?维护劳动者的利益的?????

这个社会风气悲啊!!!!!!!!!
像我这样辞职了的更亏,怎么就那么傻呢?
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听邮政所的朋友说,她们单位有交生育险,产假期间的工资就是生育津贴由生育保险基金支付。我一问我们财政所,说是财政拨款的机关事业单位没交生育险。我们单位很穷,犹豫了很久,不过朋友说自己的权利一定要争取,去交产假申请的时候终于跟领导提了出来,也不知道到时候怎么办理。
而且在外地上班,照顾宝宝不方便,产假请完想再请哺乳假,打算找一份近一点的工作然后辞职
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请问,在新单位工作不满一年的,怎么领生育津贴呢。也是按所在单位上年度平均工资来算的吗?谢谢!
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生育险不是还要交满一年,才可以享用吗?
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25楼 小麻豆:

三个月的产假是老标准了,是该变了!

我们这里现在可以按新规定休产假,但报销的还是老标准,90天算
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我想请教下各位,我们公司只卖了工伤险、社保、医疗保险三险那生孩子的时候是不是就报不了帐呢?
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108楼 嘟嘟-宝宝:

生育险不是还要交满一年,才可以享用吗?

是的,要买满一年才可以享受的。
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109楼 Cbaby:

我们这里现在可以按新规定休产假,但报销的还是老标准,90天算

可能是生育是是老规定吧!
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110楼 玉玉的宝宝:

我想请教下各位,我们公司只卖了工伤险、社保、医疗保险三险那生孩子的时候是不是就报不了帐呢?

社保包括五险:养老、工伤、失业、生育、医疗。想要报销生育费用的话要买满一年的生育险方可享受。
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这个我司基本上都是按规定来执行的,因我们都是平时工作都要跟劳动法打交道,所以公司也得按国务院规定来执行,我休产假可休130多天,分别:98天产假+15天晚育假+15天婚假+7天年假。
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好政策,支持一下~~
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这种东西做出来给人看的,真正实施的又有多少呢。我去年流产了一个(2个月自然流产的),生育保险一直有交的,去社保局领一个月的生育津贴,人家就卡你了,要你办这个证那个证的,你办好了那些证,最后还是说你有什么证没办,有的证根本就办不下来的。拿你的钱他是不说一句话的,到时候你去领你的钱,他就不乐意了。我就遇到这事,到现在我的那个月津贴还没领到呢,快一年了。
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110楼 玉玉的宝宝:

我想请教下各位,我们公司只卖了工伤险、社保、医疗保险三险那生孩子的时候是不是就报不了帐呢?

不会,公司没买生育保险,那么产假工资就由公司自己补给你,还有平时产检可以报销的部分,都 由公司出
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116楼 candytik:

这种东西做出来给人看的,真正实施的又有多少呢。我去年流产了一个(2个月自然流产的),生育保险一直有交的,去社保局领一个月的生育津贴,人家就卡你了,要你办这个证那个证的,你办好了那些证,最后还是说你有什么证没办,有的证根本就办不下来的。拿你的钱他是不说一句话的,到时候你去领你的钱,他就不乐意了。我就遇到这事,到现在我的那个月津贴还没领到呢,快一年了。

证件不齐是领不到的,没有什么证件办不到啊,除非你不符合计划生育条件。我身边N多同事都拿到了补贴的
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114楼 幸福的准妈咪:

这个我司基本上都是按规定来执行的,因我们都是平时工作都要跟劳动法打交道,所以公司也得按国务院规定来执行,我休产假可休130多天,分别:98天产假+15天晚育假+15天婚假+7天年假。

多办个独生子女呗,可以休多一个月的
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109楼 Cbaby:

我们这里现在可以按新规定休产假,但报销的还是老标准,90天算

那是公司克扣你工资,休多少天产假就领多少天补贴的,公司部发的话可以去劳动局告他们
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